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Titel

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Ingenieur Supervisor

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Ingenieur Supervisor, der unser technisches Team verstärkt und die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte übernimmt. Als Ingenieur Supervisor sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung technischer Projekte und stellen sicher, dass alle Arbeiten termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards abgeschlossen werden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden und die Projekte reibungslos verlaufen. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Ingenieuren und Technikern. Sie sind verantwortlich für die Motivation, Entwicklung und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass Ihr Team stets auf dem neuesten Stand der Technik bleibt. Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards und sorgen dafür, dass alle Prozesse und Abläufe kontinuierlich optimiert werden. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die regelmäßige Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und anderen externen Partnern. Sie stellen sicher, dass alle Beteiligten stets über den aktuellen Projektstatus informiert sind und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Teams. Sie erstellen Berichte und Dokumentationen, analysieren technische Probleme und entwickeln effiziente Lösungen, um den Projekterfolg sicherzustellen. Als Ingenieur Supervisor sind Sie zudem verantwortlich für die Budgetplanung und -kontrolle Ihrer Projekte. Sie überwachen die Kostenentwicklung und sorgen dafür, dass alle finanziellen Vorgaben eingehalten werden. Sie identifizieren frühzeitig Risiken und entwickeln Strategien, um diese zu minimieren und den Projekterfolg sicherzustellen. Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an technischem Verständnis, analytischem Denken und Problemlösungskompetenz. Sie sollten in der Lage sein, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und Ihr Team effektiv zu führen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit ist für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Umfeld suchen und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem motivierten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Überwachung technischer Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung
  • Führung und Entwicklung eines Teams von Ingenieuren und Technikern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
  • Kommunikation und Koordination mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern
  • Budgetplanung, -überwachung und Kostenkontrolle der Projekte
  • Analyse technischer Probleme und Entwicklung effizienter Lösungen
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb des Teams

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im technischen Bereich
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektplanung
  • Sehr gutes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
  • Kenntnisse relevanter Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Erfahrung im Umgang mit Budgetplanung und Kostenkontrolle
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung technischer Projekte?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten innerhalb Ihres Teams um?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein komplexes technisches Problem gelöst haben.
  • Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden?
  • Welche Methoden nutzen Sie, um Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln?
  • Wie gehen Sie mit unerwarteten Herausforderungen während eines Projekts um?